Работа Казахстан продажа Казахстан, купить Казахстан, продам Казахстан, бесплатные объявления Страница номер 209-21

Обязанности: подбор сотрудников, ведение кадрового делопроизводства, организация труда и т.д. Требования: ответственность, исполнительность, порядочность, коммуникабельность, внимательность, опыт работы - приветствуется.

Обязанности: учет движения товара, консультации по ассортименту, работа с оптовыми клиентами, планирование плана продаж, составление отчетов о движении товара и пр.

Обязанности: взаимодействие со СМИ, интеренетом, обеспечение бесперебойной работоспособности рекламы, размещение конкурентоспособной рекламы и др. Требования: ответственность, исполниетльность, ориентация на результат, исполнительность, системный подход к решению задач, умение принимать самостоятельные решения и др.

Обязанности: ведение внутреннего документооборота, работа с деловыми бумагами (контракты, заявки, счета, накладные), хранение, систематизация, архивирование базы данных, оформление текущей и отчетной документации, техническое сопровождение контрактов, оформление платежных документов, формирование и ведение архивов личных дел работников, заполнение, формуляров, бланков.

Требования: • От 23 лет, • Образование – не ниже среднего, • Ответственность и пунктуальность, • Развитые навыки делового общения, • Ориентация на результат, • Обучаемость, Обязанности: • Работа с деловыми документами, • Проведение переговоров с партнерами, • Организация встреч, • Заключение договоров, сделок, • Выполнение других поручений руководителя.

Обязанности: *поиск, подбор и принятие требуемого персонала для работы по вакансиям в соответствии с требованиями на конкурсной основе, * проведение собеседований, выявление достоинств и лучших качеств сотрудников, * оформление приема, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, * формирование и ведение архивов личных дел работников, * ведение кадрового делопроизводства, * организация роста, профессионального обучения персонала.

Обязанности: контроль за состоянием заказов, подготовка необходимой документации, ведение учета остатков товаров, управление запасами, составление отчетов.

Обязанности: - проведение обучающих занятий, семинаров и лекций, тренингов, - организация роста и повышение квалификации работников структуры, - формирование навыков сотрудников компании, необходимых для эффективной работы, - осуществление контроля над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации, - создание мотивационной схемы.

международный Холдинг приглашает к сотрудничеству партнеров из Казахстана, России, Европы..

В компаний требуется Специалист по персоналу. Специалист по оптовым продажам. Специалист в сфере управления коммерческий представитель. Специалист с опытом в сфере продаж.

Требования: Образование – высшее юридическое Опыт работы- не менее 7 лет, в том числе в сфере нефтепродуктов Обязанности: Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.

Организации требуется Серьезные и амбициозные Люди в офис с опытом. Пом.руководителя - 5 чел. Администратор - 3 чел. Отдел-кадров - 3 чел. Ассистент - 3 чел. Стаж и образование не обязательно.

Внимания! Юноши и девушки презентабельной внешности. Специалист в области преподавания. Специалист в сфере экономики профессионал. Тел:8778 144 59 81; 8777 915 30 23.

Нужен специалисты С опытом учителя, врача, менеджера, маркетолог, экономиста и т.д график: гибкий скользящий, возможность совмещения. на постоянной основе, постоянное место.

Организации требуется сотрудники с опытом руководителя в коммерческий орг и региональные представители с опытом. Тел:8778 144 59 81; 8777 915 30 23.

Внимания! Новая иностранная компания проводит набор молодых Сотрудников на вакансий Менеджера, консультанта, диспетчер-администратор и т.д можно без опыта, сами обучим.

Внимания "Дамы и Господа" Успешному руководителю требуется. Сотрудники для офиса Пом.руководителя, с опытом бухгалтера, экономиста, медработника, диспетчера.

Требования: Образование: высшее. Специализация: экономика. Обязательный опыт в должности: 3 года и более. Владение компьютерными программами: 1С Торговля/Бухгалтерия (минимум).

Примем промоутеров для раздачи рекламных листовок, визиток. Гибкий график. тел. 266-498.

Требования: - высшее образование - исполнительность - умение работать в коллективе - ответственность - знание казахского и русского языков Обязанности: - работа.

Требования: - коммуникабельность - ответственность - владение ПК на уровне пользователя - креативность - упорство Обязанности: - разработка различных видов рекламы -.

Требования: - высшее педагогическое образование - опыт работы преподавателем, методистом, лектором - грамотная речь - свободное владение казахским и русским языком Обязанности: -.

Требования : - Ответственность - Целеустремленность - Коммуникабельность - Пунктуальность Обязанности: - ведение телефонных звонков - консультирование - работа.

Требования: • Пунктуальность • Коммуникабельность • Высшее или среднее экономическое образование • Исполнительность • Ответственность Обязанности: • Ведение.

Новое направление в бизнесе с Орифлейм - менеджер по развитию сети консультантов. Реальный карьерный рост до Директора подразделения в течении полугода. Работа только в интернете, будет оказана личная помощь и поддержка.

Требование: ответственность, коммуникабельность, позитивный настрой, легко обучаемость, отчетность. Обязанности: грамотно ведение деловых документаций. График работы: с 9:00 до 18:00, пятидневка.

Требование: коммуникабельность, ответственность, аккуратность, приятная внешность, грамотная речь, активность, позитивный настрой, умение работать в команде. Обязанности: грамотно отвечать на телефонные звонки, заполнять первичных документаций.

Обязанности: Работа с деловыми бумагами, оформление текущей и отчётной документации, финансовый контроль; Требование: Умение работать профессионально, точно, интенсивно в условиях высокой динамики развития компании Условия: Возможность реализовать себя в профессиональном и карьерном плане График работы: с 9:00 до 18:00, пятидневка.

Обязанности: Переговоры с клиентами по телефону и при встрече в офисе. Консультирование и предоставление клиентам информации. Ведение текущей документации. Требования: Быстрая обучаемость и умение работать с большим количеством информации.

Обязанности: Навыки делового общения, грамотность и ответственность. Умение быстро осваивать новые методы работы. Консультирование и предоставление клиентам информации.