Работа Казахстан продажа Казахстан, купить Казахстан, продам Казахстан, бесплатные объявления Страница номер 293-30

Обязанности: Подбор персонала, Адаптация персонала, Проведение оценки персонала, Расстановка кадров, Проведение собеседований, Ведение переговоров. Требования: Высшее образование, Опытный пользователь ПК, Коммуникабельность, результативность, мобильность.

Уважаемые посетители сайта ! Агентство юридических и консалтинговых услуг "Әділет жолы" - успешно состоявшаяся и динамично развивающаяся компания, предоставляющая широкий спектр юридических услуг, а также консалтинговых услуг в области налогообложения (налоговый аудит).

В компанию требуются уверенные, коммуникабельные девушки, приятной внешности, в отдел маркетинга и рекламы. Желательно наличие автомобиля..

управление отделом оптовых продаж Срочно требуется сотрудник в офис. перспективы : достойная (выше среднего ) оплата труда, возможность улучшения профессионализма в процессе, карьерный рост соответственно профессиональным навыкам , партнерские отношения с работодателем .

С первых дней деятельности по сей день, мы тщательно прорабатываем каждый пункт, каждую деталь проекта, учитывая пожелания заказчика. В своей работе наша команда использует качественную продукцию, постоянно обновляя методы производства, согласно международным стандартам.

В связи с расширением компании, требуются: Помощник руководителя PR-менеджер Оператор(прием звонков) Завскладом, помощник кладовщика Тел. 8777-511-4073 8701-287-4583 Рахманова.

Требуются толковые помощники Внимание! Только для деловых и предприимчивых людей! Руководителю крупной организации требуются толковые помощники. Функционал: Прием телефонных звонков, грамотная обработка документации, ее подготовка, разработка рекламы.

В надёжную организацию требуются сотрудники СРОЧНО!!! В ведущую, элитную организацию мирового масштаба СРОЧНО требуются быстро обучаемые и целеустремлённые сотрудники в офис на постоянной основе.

В связи с расширением компании срочно требуется специалист в отдел. - умение эффективно и систематизировано управлять системой продаж - высокая самоорганизация и умение организовывать других - навыки проведения качественных переговоров - решение организационных задач в рамках управления продажами - развитие и расширение существующих каналов продаж.

Торговая компания в связи с открытием региональных рынков в ЗКО объявляет конкурсный набор. Требования к кандидатам: - Управление персоналом, организация и руководство работой, проведение деловых переговоров и встреч - Проверка отчетности компании - Творческий подход и умение мотивировать себя и персонал - Умение анализировать, планировать и принимать целесообразные решения.

Крупная торговая компания в связи с расширением объявляет набор по конкурсу. Требования: активность, ответственность, умение общаться с людьми. Опыт коммерческой работы приветствуется.

Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев, координация работы сотрудников.

Оптовая организация примет на конкурсной основе специалиста в данной области. Организация заказов, договоров, работа со складами. Техническое сопровождение контрактов, учет движения товара, оформление платежных документов.

Организация ведет набор сотрудников на открытую вакансию. Обязанности: Сделки, консультации, управление спросом, оформление платёжных документов, делопроизводство, прием входящих звонков, факсы, письма, ведение протокола.

Руководителю коммерческой организации требуется помощник для решения организационных вопросов, ведения документации. • Опыт работы в сфере подбора персонала; • Уверенный пользователь ПК; • Знание кадрового делопроизводства; Функциональные обязанности: • Подбор, обучение, мотивация персонала.

В новый офис на конкурсной основе требуется сотрудник. Расстановка кадров, проведение собеседований, организация обучения персонала, организация труда. Возраст от 22 лет.

Ведется набор сотрудников в офис: -офис-менеджер -офис-консультант -сотрудник в отдел документации -сотрудник в оптовый отдел Требования: организаторские способности, коммуникабельность, ответственность.

Требуется сотрудник с хорошей речью, для административно-кадровой деятельности..

Требуется сотрудник с хорошей речью, для административно-кадровой деятельности..

Требуется охранник в частную школу по адресу ул.Гоголя 34, уг. ул Калдаякова..

В туристическую компанию требуются сотрудники от 20 лет до 60 лет, можно без опыта работы. Предусмотрена бесплатная школа обучения. Условия: работа 1-2 часа в день в офисе или дома в свободном графике.

В туристическую компанию требуются сотрудники от 20 лет до 60 лет, можно без опыта работы. Предусмотрена бесплатная школа обучения. Условия: работа 1-2 часа в день в офисе или дома в свободном графике.

Обязанности – помощь руководителю в оформлении документов, ведение деловых переговоров обновление базы клиентов.Требования - ответственность, коммуникабельность, умение вести беседы с клиентами, работа в команде, оперативность , ответственность, дисциплинированность, дипломатичность , организаторские способности, навыки делового общения, обучаемость, исполнительность, нацеленность на результат.

Обязанности:прием и распределение телефонных звонков, ведение переговоров, консультирование клиентов, записи посетителей на собеседования..

Обязанности-организация труда работников в офисе, ведение деловой документации, представление интересов компании при переговорах с клиентами. Требования – ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность, грамотная речь.

Требование: Знание ПК, владение казахский, русский язык, грамотность. Условия: пятидневка. гибкий график..

для тех кто хочет жить без понедельника, начальника, будильника.можно пенсионерам или студентам..

Требования: Активность, навыки делового общения, исполнительность возможно без опыта работы Обязанности: Подбор требуемого персонала, грамотные переговоры по телефону, проведение собеседовании, работа с документами, распределение сотрудников по рабочим местам.

Требуются сотрудники с педагогическим образованием, с опытом и без, для ведения обучения персонала, контроль за процессом обучающего процесса, заполнения текущей документации, ведения телефонных переговоров.

Работа в новом проекте, интересно для сетевиков, бизнес без продаж, управление персоналом, ведение переговоров с оптовыми клиентами.заключение договоров, сопровождение клиентов.